—— 南通华信中央空调有限公司赴泸州老窖参观学习交流体会

  2026年6月8日，初夏时节，长江之畔。南通市总工会党组成员、副主席成飞率队，携南通市崇川区总工会及南通华信中央空调有限公司一行12人，跨越千里来到中国酒城——泸州，走进中国白酒行业的龙头企业泸州老窖股份有限公司，开展了一场内容丰富、意义深远的参观学习交流活动。

  从清晨的第一缕阳光到傍晚的灯火初上，从有着400多年历史的国宝窖池到现代化的供应链调度中心，从劳模工匠的创新工作室到温暖人心的"职工小家"，这场为期一天的沉浸式学习，让我们真切感受到了泸州老窖"天地同酿、人间共生"的企业哲学，更深刻体悟了新时代产业工人队伍建设改革的生动实践。

一、在泸州老窖感悟匠心传承

  泸州老窖拥有世界上规模最大、保存最完整的酿酒窖池群，其"1573国宝窖池群"自明朝万历年间（公元1573年）起持续酿造至今，从未中断。在泸州老窖股份公司，我们仿佛看到了历代酿酒工匠们挥汗如雨的身影，感受到了一种穿越时空的匠心传承。这种"择一事、终一生"的工匠精神，与南通华信中央空调有限公司二十余年来专注中央空调领域、追求极致品质的企业理念，有着异曲同工之妙。

二、探新：在供应链调度中心见证数智赋能

  如果说国宝窖池代表了传统与坚守，那么泸州老窖供应链调度中心则展现了创新与突破。在这里，我们看到了一个集数字化、智能化、可视化于一体的现代供应链管理体系。

通过大屏幕，原粮采购、酿造生产、仓储物流、市场销售等全链条数据实时跳动、一目了然。泸州老窖以数字化转型为引擎，推动传统酿造产业向智能化、绿色化方向升级，这种"传统+科技"的发展路径，为我们提供了极具价值的参考。

  南通华信中央空调有限公司正在实施数字化转型升级，本次到访给了我们实施项目的信心以及对实施路径更加明确，有助于我们项目落地和成果体现。普实的目视化和信息化双重功能，将AI算法融入供应链和生产过程控制中，更准确完成客户交期和品质可靠，赋能生产经营的效率提升，有事半功倍的效果。

  随后，我们参观了赵丙坤劳模和工匠人才创新工作室和**"链动未来·职工小家"**。赵丙坤劳模创新工作室以全国五一劳动奖章赵丙坤为带头人，聚焦技术攻关、工艺优化和人才培养，成为企业创新的"发动机"。而"职工小家"的温馨布置和人性化设计，让我们看到了泸州老窖对员工的深切关怀——"企业把职工放在心上，职工把责任扛在肩上"，这正是和谐劳动关系的最佳注脚。

三、铸魂：在工匠馆里读懂"工匠精神"的深刻内涵

  在泸州老窖工匠馆和"匠心家园"，我们系统了解了泸州老窖在人才培养、技能传承方面的创新实践。工匠馆内，一幅幅照片、一件件实物、一段段影像，生动再现了泸州老窖一代代工匠的成长轨迹。

  泸州老窖构建了完善的"师带徒"机制和技能人才评价体系，打通了产业工人从"工"到"匠"再到"大师"的职业发展通道。这种尊重劳动、尊重技能、尊重创造的文化氛围，让每一位员工都能在岗位上发光发热。我们不禁思考：作为一家制造型企业，华信中央空调同样需要这样的工匠文化，让每一位技术工人都有奔头、有尊严、有成就感。

四、凝心：在党群服务中心感受"红色引擎"的力量

  下午，我们参观了泸州老窖党群服务中心。这里不仅是党建工作的展示窗口，更是凝聚人心、服务职工的重要阵地。泸州老窖将党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，形成了"党建强、发展强"的良好局面。

五、交 流：真诚以待，互学互鉴

  座谈会上，双方围绕产业工人队伍建设改革这一主题展开了深入交流。泸州老窖工会副主席李伦玉主持会议，华信空调公司成都办事处团队以“智控精微，绿动醇香；现代酿酒工业环境系统解决方案”为题，对企业产品和系统节能解决方案以及项目案例做了推广介绍，泸州老窖股份有限公司组织了能源与设备管理部门、暖通工程师等专家参与活动并做了交流分享。 泸州老窖党委委员、工会主席陈学军分享了泸州老窖在产业工人队伍建设改革中的探索——从技能提升、职业发展、权益保障、文化建设等多个维度发力，打造了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。

  南通市总工会党组成员、副主席成飞在讲话中指出，泸州老窖的产改经验具有很高的借鉴价值，南通市总工会将把此次学习的成果带回去，结合南通实际，推动本地产业工人队伍建设改革走深走实。成飞指出：要真心学、真心悟、真心用，把泸州老窖可复制、可推广的经验做法转化为推动南通产改工作的具体举措和实际成效。他希望华信空调，对标泸州老窖先进产改经验，提升企业核心竞争力。要学习泸州老窖产改的细节把控，打通技能人才与管理人才晋升发展双向通道，不断提升员工的成就感、获得感、幸福感。各级工会要搭建平台，精准服务，闭环管理，定期研究。成飞希望泸州老窖与华信空调认真落实全总产改结对共建工作要求，建立常态互访交流机制，打造国企带民企，跨省共成长的结对共建新样板。

  南通华信中央空调有限公司党支部书记、董事长、总经理曾海贤表示，此次走进泸州老窖，不仅是一次业务交流，更是一次思想的洗礼和理念的升级。华信将把泸州老窖在工匠精神培育、数字化转型、职工关怀等方面的先进经验融入企业实践，推动企业高质量发展。

六、展望：以学促行，携手共进

  一天的参观学习虽然短暂，但收获满满、意犹未尽。从国宝窖池的厚重历史到供应链调度中心的现代科技，从工匠馆的匠心传承到党群服务中心的红色引领，泸州老窖为我们呈现了一幅传统与现代交融、匠心与创新并蓄的壮美画卷。

  此次交流学习，不仅加深了南通市总工会、南通华信中央空调有限公司与泸州老窖之间的友谊，更为我们今后的工作打开了新思路、提供了新方法。我们将以此次学习为契机，把泸州老窖的先进经验转化为推动工作的具体举措，在产业工人队伍建设改革、企业文化建设、数字化转型等方面持续发力，为南通经济社会发展贡献更大力量。

在全总领导下，在更广领域、更深层次开展好结对交流学习活动，携手共进，深入推进“产改”工作，共创美好未来！